Das Klinikum Westbrandenburg (KWB) mit den Standorten Potsdam und Brandenburg sucht für die Klinik für Kinder und Jugendmedizin in Potsdam einen Chefarzt (m/w/d).

Diese Position wird innerhalb eines gemeinsam durchgeführten Auswahlverfahrens des Klinikums und der HMU Health and Medical University besetzt.

Damit verbunden ist eine Position als Professor:in für Pädiatrie (W3) an der HMU Health and Medical University.

Die Kinderklinik wird durch eine Departmentstruktur gebildet:  Department Neonatologie – Department Stationäre Pädiatrie – Department Ambulante Pädiatrie- Department Notfall- und Intensivmedizin. Sie verfügt in Potsdam über 64 Betten und zusätzliche Tagesklinik-Betten auf 4 Stationen, Schwerpunkte liegen in den Bereichen Allergologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Endokrinologie, Kardiologie, Neuropädiatrie, Somnologie und Neonatologie/Pädiatrische Intensivmedizin. Zum Klinikum gehört ein Sozialpädiatrisches Zentrum, ein Perinatalzentrum Level I und eine Intensivstation für Kinder und Jugendliche sowie ein Schlaflabor.

Spezialsprechstunden gibt es für die Bereiche pädiatrische Gastroenterologie, Mukoviszidose, Dia-betologie, Schlafmedizin und Rheumatologie.

Das Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam gGmbH (EvB) als anteilige Gesellschafterin des KWB ist universitärer Campus der HMU Health and Medical University Potsdam. Das EvB als Haus der Schwerpunktversorgung verfügt über mehr als 1.100 Planbetten und bietet ein umfassendes medizinisches Leistungsspektrum in 35 Kliniken und Fachbereichen an. Jährlich werden hier etwa 2.000 Kinder geboren, ca. 40.000 Menschen in der Notaufnahme erstversorgt und 39.500 Menschen finden stationäre Hilfe durch innovative Spitzenmedizin.

Ihre Aufgaben als Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

• Eigenverantwortliche Leitung der Klinik mit stationärem und teilstationärem Bereich
• Disziplinarische Führung der Departmentleitungen
• Sicherstellung der pädiatrischen Versorgung
• Organisation von Diagnostik sowie komplexer Therapien pädiatrischer Patienten aller Altersgruppen
• Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Klinik im stationären und teilstationären Bereich
• Federführende Konzeption bei der weiteren Entwicklung des Standortes, z. B. zu einem Landeszentrum
• Verantwortung für die Nachwuchsgewinnung im ärztlichen Bereich und Sicherstellung der Weiterbildung im Fachbereich
• Aktive Mitwirkung an Aktivitäten zur Patienten- und Einweiserbindung und -gewinnung

Ihre Aufgaben als Professor (m/w/d) für Pädiatrie (0,5 VK)

Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur engagierten Mitarbeit in vorhandenen und in Planung befindlichen Strukturen der Lehre, Forschung und Krankenversorgung.

Dazu gehören:

• Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des vorgegebenen hochschulüblichen Lehrdeputats (W3-Professur: 4,5 SWS, gerechnet auf eine halbe Stelle), inkl. Ausgabe von Skripten und Studienmaterialien (in digitaler und analoger Form)
• Prüfungsabnahme und Beratung von Studierenden
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Lehre und Forschung im eigenen aber auch in anderen Fachbereichen
• engagierte Mitarbeit in den Gremien der Hochschule und Kooperation mit Praxispartner:innen

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit mindestens einer Schwerpunktbezeichnung und/oder Zusatzweiterbildungen im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Breite Expertise und langjährige Erfahrung in der klinischen allgemein-pädiatrischen Versorgung
• Voraussetzung zur Erlangung einer vollen persönlichen Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin

Den besonderen Anforderungen der Professur entsprechend sind weiterhin nachzuweisen:

• zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation bzw. gleichwertige wissenschaftliche Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden
• eine einschlägige fachärztliche Qualifikation
• langjährige Berufserfahrung in einer großen, alle Schwerpunkte abdeckenden Klinik
• Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Kinderheilkunde
• Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln setzen wir voraus. Idealerweise sind Sie bereits in einem Projekt tätig, welches an der HMU weitergeführt werden kann.

Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß § 41 BbgHG in seiner jeweils gültigen Fassung

Ihre Vorteile

• Führung einer großen traditionsreichen und in der Region gut etablierten Klinik
• Vertrauensvolle Kooperation mit den fachübergreifenden Abteilungen im Verbund
• Eine der Position angemessene Vergütung
• Verbindung von klinischer Tätigkeit mit studentischer Lehre und wissenschaftlichen Forschungsmöglichkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum

Darüber hinaus bietet die HMU zukünftigen Professoren (m/w/d)

• die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Hochschule aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur
• Ausstattungsspielraum in der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
• Einbindung in bestehende und zukünftige interdisziplinäre Forschungsprojekte und Grundlagenforschungen
• Vergütungssystem orientiert an der W3-Vergütung des Brandenburgischen Besoldungsgesetzes (BbgBesG) mit der Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens durch eigene Leistungen selbst mit zu definieren
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Mobilitätszuschüsse und Sportangebote: Vergünstigungen im Personennahverkehr, sowie Hochschulsportkurse
• Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in unbefristeten Anstellungsverhältnissen
• vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Dual Career-Förderung)
• Zahlreiche Angebote und Weiterbildungsoptionen

Arbeitsort ist das Klinikum Westbrandenburg Potsdam am Standort Klinikum Ernst von Bergmann - Universitärer Campus der HMU Health and Medical University. Sie erhalten außerdem den notwendigen Handlungsspielraum und die Gestaltungsmöglichkeiten eines im Aufbau befindlichen Studiengangs. Hierfür setzen wir Eigeninitiative, Engagement und ein ernsthaftes Interesse voraus, Ihren Lebensmittelpunkt in die Landeshauptstadt Potsdam zu verlegen, falls Sie nicht bereits hier ansässig sind.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben, inkl. der Angabe von Beweggründen für die Bewerbung
• Ausführlicher Lebenslauf (tabellarisch)
• Liste Ihrer Lehrtätigkeiten/Lehrerfahrungen
• Liste Ihrer ausgewiesenen Publikationen
• Nachweise über Ihre akademischen Grade (inkl. Studienabschlusszeugnis)
• Approbationsurkunde, Facharzturkunde, Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen
• Darstellung aktueller Forschungsschwerpunkte
• Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen durch;
• Nachweis einer positiv zwischenevaluierten Juniorprofessur oder
• Nachweis einer Tätigkeit als akademische:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule
  oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder
• Nachweis einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland oder
• Nachweiser einer Habilitation
• Darstellung Ihres aktuellen Forschungsschwerpunktes (max. 1 A4-Seite)
• Auflistung der persönlich eingeworbenen Drittmittel

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form bis zum 18.01.2024 (Ausschlussfrist) über das Stellenportal des KWB ein unter:

https://recruitingapp-5040.de.umantis.com/Jobs/31

Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam

Medizinische Geschäftsführung
Frau Dr. med. Karin Hochbaum

Charlottenstraße 77
14467 Potsdam

Und parallel über das Postfach der HMU Health and Medical University:
berufungsverfahren@health-and-medical-university-potsdam.de

HMU Health and Medical University

Rektor
Herr Prof. Dr. rer. nat. Dr. med. habil. Christoph Geilen
Olympischer Weg 1 • 14471 Potsdam

Ihre Rückfragen beantworten wir Ihnen gern per E-Mail.

Bitte sehen Sie von telefonischen Anfragen ab. Gern rufen wir Sie nach Eingang Ihrer Unterlagen zurück.