Die HMU Health and Medical University Potsdam ist eine private staatlich anerkannte Universität mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Universitätskonzept in Studium und Lehre, Forschung, Versorgung und Transfer. Die HMU sieht in der akademischen Ausbildung von Health Professionals und in der Vernetzung mit der Ausbildung der Mediziner:innen Chancen und Möglichkeiten für eine zukunftsorientierte Förderung der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams der Gesundheitsbranche. Die Fakultät Medizin bietet jungen motivierten Menschen die Möglichkeit, auch ohne NC erfolgreich Humanmedizin zu studieren. Das Klinikum Ernst von Bergmann mit seinen Kliniken bietet alle Voraussetzungen für den klinischen Studienabschnitt und eine enge klinische Verzahnung vom ersten Tag des Studiums.

Das Klinikum Ernst von Bergmann ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und bietet mit 38 Kliniken und zahlreichen ambulanten Bereichen Spitzenmedizin im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. Jährlich werden hier etwa 2.000 Kinder geboren, mehr als 48.000 Menschen in der Notaufnahme erstversorgt und ca. 39.500 Menschen finden stationäre Hilfe. Es ist heute das zentrale Klinikum der Ernst von Bergmann Gruppe, die mit über 4.800 Mitarbeitenden an 4 Krankenhausstandorten und in weiteren Versorgungsbereichen in Brandenburg tätig ist. Das Klinikum ist universitärer Campus der HMU Health and Medical University Potsdam und arbeitet in Lehre und Forschung eng mit der HMU zusammen.

Die Professur wird innerhalb eines gemeinsam durchgeführten Auswahlverfahrens des Klinikums Ernst von Bergmann und der HMU Health and Medical University Potsdam besetzt. Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis.

Mit der Professur (50%-Stelle) ist die Vertretung des Faches Infektiologie in Lehre und Forschung und die oberärztliche Leitung des Arbeitsbereiches Rheumatologie als integraler Bestandteil der Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie und Rheumatologie im Rahmen einer 50%-Stelle verbunden.

Klinisches Portfolio

Es ist vorgesehen, die bestehenden Strukturen des Arbeitsbereiches Rheumatologie an der Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Rheumatologie und Rheumatologie fortzuführen unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und der Organisationsstruktur des Klinikums. In der Rheumatologie wird das gesamte Spektrum von mehr als 400 Erkrankungen des Rheumatischen Formenkreis, der klinischen Immunologie und Autoinflammation behandelt. Zur Rheumatologie gehört auch die hochspezialisierte rheumatologische Ambulanz einschließlich entsprechender Fachassistenz und ein Studienzentrum. Die Rheumatologie ergänzt synergistisch den Inflammations- und Infektionsschwerpunkt der Klinik. Weiterhin berät die Rheumatologie über die Synergien innerhalb der eigenen Klinik hinaus andere Fachdisziplinen im Rahmen von multidisziplinären Teams z.B. für Fiebersyndrome, komplexe Lungen- und Stoffwechselerkrankungen. Ferner wirkt die Rheumatologie in fachbezogenen Qualitätssicherungs- und Planungsgremien auf Institutions-, Landes- und Bundesebene mit. Die oberärztliche Leitung des Arbeitsbereiches umfasst die permanente Sicherstellung der klinischen Versorgung auch unter Berücksichtigung gesundheitsökonomischer Aspekte, die aktive Mitgestaltung und Sicherstellung der ärztlichen Fort- und Weiterbildung, die Weiterentwicklung des Fachgebietes Rheumatologie gemäß dem medizinischen Fortschritt und kontinuierlichen Wandel der Rahmenbedingen im Gesundheitssystem sowie neuer Versorgungskonzepte im Rahmen der Digitalen Transformation.

Akademisches Portfolio

Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur engagierten Mitarbeit in den sich entwickelnden Strukturen in Studium und Lehre, Forschung, Versorgung und Transfer einer jungen Universität ist Grundlage der Professur. Dazu gehört die Entwicklung eines akademischen Profils für die Rheumatologie als Wissenschaft im Kontext der Klinik und der Universität, den Universitäts- und Wissenschaftsverbünden der Metropolregion Berlin Brandenburg sowie nationalen und internationalen Netzwerken, auch im Sinne der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, innerhalb der Rheumatologie. Erwartet werden nachgewiesene Forschungsleistungen im Bereich der Rheumatologie mit Einwerbung von Drittmittelprojekten. Erfahrungen und Engagement in der Lehre, hervorragende didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen Studienganges Humanmedizin sowie die Gewährleistung einer fundierten klinischen Weiterbildung. Dies umfasst u.a. die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (z.B. Vorlesungen, Seminare, Unterricht am Krankenbett) im Rahmen des Lehrdeputats (aktuell 4,5 SWS), inklusive der Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien in digitaler und analoger Form sowie andere hochschulübliche Tätigkeiten (z.B. Erstellen und Bewertung von Klausuren, Abnahme von Prüfungen und von Beratung von Studierenden).

Einstellungsvoraussetzungen

• Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt oder Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie
• Erfüllung aller Voraussetzungen zur Erlangung einer vollen Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Rheumatologie im Land Brandenburg
• Juniorprofessur (m/w/d) bzw. Habilitation oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen und Lehrbefugnis; Hochschulabschluss und Promotion in Humanmedizin
• Nachweis erster Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung eigener Drittmittel
• Grundsätzlich gelten die gesetzlichen Mindestanforderungen gemäß § 41 BbgHG in seiner jeweils gültigen Fassung.

Wir bieten Ihnen

• Im Klinikum
  • eine moderne Managementstruktur mit Zentrumsstrukturen und ein breites medizinisches Spektrum
  • interne und externe zertifizierte Fortbildungen (u.a. im hauseigenen Simulationszentrum)
  • einen raschen Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
  • eine Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein engagiertes, aufgeschlossenes qualifiziertes Team
  • Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
    
    

• An der HMU
  • die Möglichkeit, fachlich und organisatorisch die Universitäts- und Studiengangsentwicklung aktiv mitzugestalten
  • eine moderne Lehr- und Forschungsinfrastruktur
  • ein an der W2-Vergütung des Brandenburgischen Besoldungsgesetzes (BbgBesG) orientiertes Gehalt
  • arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Mobilitätszuschüsse: Vergünstigungen im Personennahverkehr
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben, inkl. der Angabe von Beweggründen für die Bewerbung
• Ausführlicher Lebenslauf (tabellarisch)
• Liste Ihrer Lehrtätigkeiten/Lehrerfahrungen
• Liste Ihrer ausgewiesenen Publikationen mit iCite https://icite.od.nih.gov/analysis
• Nachweise über Ihre akademischen Grade (inkl. Studienabschlusszeugnis)
• Approbationsurkunde, Facharzturkunde, Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Darstellung aktueller Forschungsschwerpunkte
• Nachweise über zusätzliche wissenschaftliche Leistungen durch;
  • Nachweis einer positiv zwischenevaluierten Juniorprofessur oder
  • Nachweis einer Tätigkeit als akademische:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule
    oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder
  • Nachweis einer wissenschaftlichen Tätigkeit in der Wirtschaft oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland oder
  • Nachweiser einer Habilitation
• Darstellung Ihres aktuellen Forschungsschwerpunktes (max. 1 A4-Seite)
• Auflistung der persönlich eingeworbenen Drittmittel

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form bis zum 21.03.2024 (Ausschlussfrist) ein

an HMU Health and Medical University
Rektor
Herr Prof. Dr. rer. nat. Dr. med. habil. Christoph Geilen
Olympischer Weg 1 • 14471 Potsdam
berufungsverfahren@health-and-medical-university-potsdam.de

an Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam
Dr. med. Karin Hochbaum, MBA
Medizinische Geschäftsführerin
https://recruitingapp-5040.de.umantis.com/Vacancies/6877/Description/31

und
Prof. Dr. med. Daniel C. Baumgart
Chefarzt, Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie und Rheumatologie
Klinikum Ernst von Bergmann
Charlottenstraße 72 • 14467 Potsdam
ghri@klinikumevb.de